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第550节（第2页）

陆为民目光炯炯，直视雷志龙，“你可以带话给华廊集团管理层，市里现在主要精力还在新麓山这边，但是华廊的改制也会迅速提上议事日程，不要以为市里的政策只是针对效益不好的纺织产业，华廊也一样可以获得这样的政策，当然具体政策幅度上可能会有细微区别，但是市里边做大做强华廊，在实现国资增值的同时让我们企业职工体现企业主人翁地位，获得一定的劳动回报这个意图不会变！这一点老雷你可以开诚布公的转告给他们，市里说到做到，绝不会三心二意，更不会因此而眼红！现在你们就可以开始放心大胆的把有些工作先抓起来，越早准备越好，到时候改制的效率也就会越高！”

雷志龙被陆为民这番斩钉截铁却又让人心潮澎湃的话给震住了，久久没有吱声。

青煤集团和普煤集团进军古庆矿区，实施兼并战略，进一步扩大产能的情况他不是不知道，但是在那会儿宋州局面混沌不清，无论是杨永贵还是徐忠志根本就没有心思在这上边，他倒是和卢灿坤提起过，卢灿坤也只说他需要向黄俊青汇报，但是就没有了下文，于是也就只能眼睁睁的看着青煤集团和普煤集团在古庆攻城略地大有斩获，而华廊集团只能眼睁睁的站在一旁流口水。

当然这可能也与青煤集团和普煤集团是省属国企有一定关系，但是雷志龙相信只要华廊集团参与，同等条件下也许竞争不赢对手，但是在更好的价位上，他就不信丰州地委行署和古庆县委县政府不动心，真金白银下，再是什么关系什么权属也得摆在一边儿上。

而更让雷志龙动心的还是陆为民提出的要想新麓山集团改制那样对华廊集团进行改制，而且言之凿凿的称要给予企业职工一定回报，这话已经明显到这个程度，如果雷志龙还不明白，就真的是在装傻充愣了。

“陆市长，您都把话说到这个份儿上了，我还不懂，那就真的不该在这个位置上坐了，您说的，我信，我也会把您的话转达给他们，我还想确定一点，您的意思是不是我们华廊经过改制也会划出一块股权来给予包括我们管理层在内的所有企业职工？”雷志龙目光灼灼，盯着陆为民道，他把话题挑明，就是要得一个明确回答。

“没错，我是这么想的，但是我要说一句，包括新麓山集团也一样，切出的那一块股权，可能难以体现出管理层的特殊性，毕竟以前你们也和其他工人一样都是国企职工，但是实行股份制之后不一样，我可以保证在推行增值计划这一块里，可以充分体现管理层的特殊奖励政策。”陆为民略作沉吟，一字一句的解释道。

“好！陆市长，有您这话，我们知足了！”雷志龙狠狠的一击掌，咬牙切齿的道：“以往总是想把企业办好，是一种职业责任感，还有点儿不求有功但求无过的心态，但是现在不一样了，什么叫主人翁责任感，我觉得真的要把个人切身利益和企业经营效益结合起来，那才能真正体现出真正的主人翁责任感来。”

……

陆为民的国企改制试点方案迅速在整个宋州市传递开来，其带来的震荡波澜连宋州市委市政府之前都没有料到，一时间无论是市直机关还是区县里边，抑或是其他国企里，都是风云激荡，那几天里，几乎所有人谈论第一话题都是麓山集团兼并四大纺织国企重组为新麓山集团这一消息，而试点方案中的每一条每一款也都成为这些人茶余饭后津津乐道的内容。

其中最为引人关注的还是切出一块股权以员工持股会的形式来代表所有职工持有这部分股权，而这部分股权将会按照股份公司股东的形式进行分红，同时在企业谋求上市时对这部分股权进行重新调整，以期符合公示上市规定。

这一点让无数人引项以待，毕竟这个方案指出了一个最为令人心驰神往的目标，那就是公开上市，而作为企业职工将会以员工持股会的形式持有股权，而一旦公开上市，这将给工人们带来什么？

第五十八节充实，明智选择

由于四大纺织企业在职职工就超过了一万八千人，而加上这几家企业历年的退休职工，总计超过二万七千人，而加上他们的家属子女，牵扯到的这个群体人数甚至接近十万人，占到了整个宋州主城区人口的十分之一，这是一个相当大的群体，而关乎他们日后的前途、工作乃至最直接的个人利益，没有谁能忽略这一点。

牵扯到这么多个家庭，对于宋州的影响和震荡可想而知。

被一家乡镇企业兼并，这是四大纺织企业很多职工从心理上难以接受的，但是他们四大纺织企业的职工代表都轮班去参观过麓山集团的厂区和行政区，人家标准的厂房和代表着当前最先进的设备以及符合市场需求的产品，以及那严谨的工作纪律和高效率，都让他们很清楚的意识到四大企业的时代已经过去了，而现在在市场经济大潮中要想屹立生存，只能按照麓山集团这样的模式来改革，才能真正生存下来。

如果说被麓山集团兼并给这些职工带来的心理上的不适，那么改制方案中提出的要将部分股权切出给代表职工个人利益的员工持股会，这也就意味着一大块利益将细化分配给职工个人，而这一块利益将会有多大现在还不得而知，但是这毕竟是一个希望，尤其是方案中明确提出今后的目标是公开上市，而这份股权在上市之后将会演变到什么程度，也更让人期待。

在方案经过市委常委会和市政府常务会议研究基本形成一致意见之后，宋州市委市政府正式将这个关于宋州纺织工业四大企业的改制方案上报省委省政府，连带着压锭方案也一并混合在其中，正式向省委省政府提出，宋州将提前启动中央制定分接下来的压锭方案暨宋州纺织行业改革方案，全面推进改革。

随着省委常委、常务副省长花幼兰一行到宋州调研国企改革，并到一纺厂和二纺厂与职工代表进行座谈，了解了纺织工人们的真实意愿，回到省里之后，花幼兰也向省委省政府汇报了她到宋州调研所了解到情况，认可了宋州纺织工业推进的改制方案，省委省政府正式批复宋州市委市政府，同意宋州启动试点方案。

按照方案规定，首先对符合提前退休政策的职工进行梳理，对符合条件且本人愿意提前退休的职工，办理提前退休手续；对于符合主辅分离相关政策，将四家企业的职工医院、电大、子弟校正式由市卫生局和市教育局进行托管，剥离开来，对这几家单位的职工进行身份登记核实，符合转岗条件的，分别纳入市卫生系统和教育系统，然后在解决编制之后正式列入市卫生和教育系统。

这一系列前期工作的工作量也是相当庞杂，市劳动局、市人事局、市教育局和市卫生局分别从各区县抽调部分人员，然后与市劳动局、市人事局、市教育局、市卫生局等多个部门干部组成了工作组，对此项工作也开始紧锣密鼓的开展起来。

……

“我算是深刻体会到了每一例改革的成功都离不开千万个细微的具体工作来组合，这哪一项工作都是如此繁杂，每个人都有不一样的诉求和想法，实在太麻烦了。”

顾子铭给段厚柏发着牢骚，这一段时间他的休息时间又基本上被陆为民占用了，连更晓夜的进行资料整理和研究，以期能在领导决策需要时提供一个最真实最客观的材料依据。

顾子铭这段时间都基本上成为了改制领导小组办公室的首席联络员，基本上各个工作组遇到的什么具体问题都要第一时间反馈到他这里，然后他会迅速联络相关单位，比如教育局、人事局或者卫生局这些单位的相关人员，让他们第一时间了解情况，并研究出对策，然后上报给陆为民，在有些的确一时无法定论的个案疑难杂症，还需要多个部门会诊，共同研究，然后上报市委市政府来研究决定。

“子铭，那你觉得充实么，值得么？”坐在副驾上的段厚柏也在舒展着懒腰，他和顾子铭刚从针织二厂回来，顾子铭开着陆为民那辆三菱越野，现在这辆车也成了改制领导小组办公室的兼职用车了，而顾子铭也成为兼职司机一员，有时候需要他或者段厚柏下去的，他就索性不要市府办出车，自己开车就去，既方便又快捷，省得麻烦。

“嘿嘿，段秘，您还别说，我得承认这两个月的收获比我在宋州那边一年的收获都还大，人身体瘦了好几斤，但脑子里充实了不少啊。”顾子铭乐呵呵的道。

“子铭，你还年轻，趁着年轻多学点儿，这些日后没准儿都能用上，万说不定三年两载后陆市长有意把你给放下去，到哪个县区当个副县长副区长，这些东西都是经验，花钱都买不来的。”段厚柏颇为感触的道。

“嗯，谢谢段秘提醒，我明白。”顾子铭稳稳的开着车，目视前方，“也不知道陆市长这么年轻怎么就会懂这么多？我还真有些佩服他，什么问题什么状况到他跟前，他都能一眨眼就想出应对之策，嘿嘿，这还真不是一般人能玩得转的。”

“他也不是天生就会的，最早在丰州那边南潭县给现在的沈秘书长当秘书，后来到南潭县经济技术开发区当副主任，就是搞招商引资，没听说他还跑到人家昌州市搞的招商引资洽谈会上去虎口夺食么？后来还在团委干过一段时间，才给夏秘书长，现在已经是农业部夏部长了，那时候还是丰州地委书记当秘书，他说那一年对他的受益最大，跟着夏部长学了不少东西，这也才又他后来到双峰县当常委，当区委书记，一步一步走上来。”段厚柏笑了笑道：“拿他自己的话来说，最好的锻炼还是在基层，还是自己一手一脚的做事情，只有你自己亲手去做，你才能明白每一件事情里边有哪些是需要注意的，哪些可能出问题，没亲身经历过，道听途说纸上谈兵，那都是虚的，所以子铭，这一次锻炼学习的机会对你真的很难得。”

顾子铭点点头，他越来越觉得自己选择到市政府而不是留在区府办是一个极其明智的选择。

虽然从现在看起来似乎自己放弃了可能到手的区府办副主任这样一个副科级职位，但是正如段厚柏不经意间提到的那样，在市府办，一个副科级干部遍地皆是，下边这么多科处，随便挂那个科处担任副处长副主任都是副科级，水到渠成的事儿，自己根本不需要去操心，到时候自然会考虑。