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第975节（第2页）

而他在宋州和丰州的表现，足以让他很容易的博得昌州干部的信任。

如果自己无法留在昌江，那么自己的光环就会被削弱到最小，而没有光环加持，自己无论到哪里，干什么，可能都不得不以一个普通人的身份开始。

这不是陆为民希望看到的。

他觉得自己还是应该做点儿什么，不应当坐以待毙。

……

陆志华接到陆为民的电话后也有些吃惊。

她还是第一次接到自己这个弟弟的“求援”。

三子很矜持甚至自傲，从不希望自己介入他的工作，这一点从各方面都是如此，陆志华也能理解弟弟的想法。所以她甚至有意避开了昌江的发展，这甚至让昌江省里边一些领导都不太理解和认同。

三子希望留在昌江，陆志华知道他是从他自己的工作角度出发，并非有什么特殊的利益需求，这一点她对自己弟弟还是很有自信的。

问题是陆志华也知道这个作用她想要发挥也有些无从下手。

在国内，资本的力量已经相当庞大了，但是在对于干部的任用，尤其是像三子这样的高级干部任用上，资本或者说商界的影响力还是微乎其微的。

中国不是美国，国情不同，决定了企业界商界对官员的影响力几乎是单方面的，即官员占据着绝对主动权。

即便你是巨型企业，或许在地市一级上你能有所展示你的力量，但是省级乃至以上，就可以忽略不计了。

陆为民在电话里当然不是求援，他是希望自己能动用关系帮他了解一下动静。

三子对这个世界的了解不比自己浅，在官场规则这一块上更深刻，所以他不会提过分要求，但是陆志华却觉得自己似乎不应该仅止于打探消息这么肤浅才对。

她很快就动用了自己的人脉关系网，对这个情况进行了了解。

反馈回来的消息的确不乐观，干部交流和轮岗任职基本上已经成了定制，除非有相当特殊的原因，一般说来干部交流都是必经之路，尤其是对中组部看重和培养的重点对象。

也就是说陆为民作为中组部重点培养对象，极有可能被异地交流任职。

这个异地当然不是指宋州到昌州，而是指常委级别的异地交流，也就是说跨省，或者地方和中央部委之间的交流。

至于说三子所担心的有其他人在里边推波助澜，这一点倒是不好查证，只能说或许有，但绝对不是主因，主因还是在中组部自身的规则要求。

这个结果让陆志华也有些遗憾。

有些领域和层面不是她能插手的，插手也只能起到副作用，她很清楚。

当然，陆志华了解到的情况也只是一个大框架下的东西，具体会不会涉及到陆为民，会有一个什么样的影响，都还在未定之数，说不定就让陆为民继续在宋州市委书记职位上一直呆下去，这种可能一样存在。

……

夏力行很随意的笑着道：“老秦，看来这段时间你们很忙啊，出来吃顿饭，散散心都没有时间。”

“没那么夸张，不过你也知道每年这个时候都是最忙碌的，六中全会还有一个多月就要开了，各方面也都要准备，另外，一些人事调整也要尽快到位。”被叫做秦部的男子两鬓斑白，和夏力行说话也很随便，“怎么，你们国资委那边又遇上难题了？”

“嗨，我们这边哪道题不是难题？那件事儿不引起一番争论？”夏力行苦笑，“弄的都有点儿过街老鼠的味道了，无论你怎么做，无论你做不做，大家都得要骂，所以么，那就只有按照自己的想法去做了。”

“要做事情，那就必须要有挨骂的准备，但我看你们国资委这一年多两年还是动作蛮大嘛，走出去战略力度很强啊，沪上电气和黑河电气联手美国GE收购西屋电气一役据说上边儿非常满意，要求把这个案例作为教案呢，优尼科收购失败，高层心里都有气，这算是把气给顺了。”秦再山笑呵呵的道。

“老秦，你还别说，这事儿的启动还是个局外人给捣腾起来的。”夏力行也准备卖一回老脸了。

“哦？”秦再山来了兴趣，他原来曾经参与了中央大型企业工作委员会的建立，后来又在中央企业工作委员会里工作，2002年国资委成立前夕才调到中组部工作，担任中组部副部长，现在也同样在主管企业干部局这一块的工作。

夏力行也就乘势把这事儿的由来给说了一番。

闻弦歌而知雅意，秦再山何等人，岂能不知道夏力行说这事儿的意思，当然，他还不是很明白夏力行的意思。

“老夏，我知道你说的陆为民，是你原来的秘书，后生可畏啊，不到四十岁就是副省级干部了，部里边对他很看好，也是部里重点培养对象，上边领导也很关注他，有意要让他多打磨锻炼，不能局限一隅，……”