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31 奖励丰厚的第二阶段任务（第5页）

微创手术术式浩如繁星，只看了几眼罗浩就找到三五个能在矿总开展的手术。

矿总主要是人才流失太严重，导致很多新术式根本没办法开展。

医生的培养要年份。

如果说飞行员与等身的黄金一样价值，那有经验、有水平的医生应该类似，甚至更珍贵。

毕竟医生的水平、丰富的临床经验都是用人命培养起来的。

人才流失，再培养又要十年期，这就给了罗浩一片蓝海。

应该找时间和王国华聊聊，多开展几个新项目，长期主线任务的第二阶段也能尽早完成。

罗浩虽然平和，淡然，可他有梦想——有朝一日刷手术技能刷到顶级，回到学校。

这才是锦衣还乡。

罗浩站在患者床边，一边盯着监护仪上的数字，一边做“白日梦”。

没等他和王国华聊聊，已经有人捷足先登。

……

……

“师父，我出院了，这段时间辛苦了。”温友仁把王国华拉到自己办公室里，“您说您也是，我在不在这间办公室不都是您的么，您怎么还在医生办公室跟他们对付。”

“规矩，摆在这。主任可以平易近人，但有些事不行。”王国华很随便的说道，“友仁啊，你回来就好，我帮你顶了一阵子，没出什么纰漏。以后要好好看病，好好做手术。”

“知道，师父。”温友仁的嘴唇动了动，有些话没说出口。

王国华心里明镜一般，他没有坐到那个自己坐了几十年的位置上。

屁股决定脑袋，这话可能2o岁的年轻人不懂，但王国华懂。

退了就是退了，再觊觎这个位置总归不好。

王国华坐到床上，淡淡说道，“外科手术这面，我能不碰尽量不碰，你放心大胆的好好做你的手术。”

他很明确的说出自己的意思。

温友仁一怔。

能不碰尽量不碰，尽量是什么意思？！

“最近我配合罗浩做了二十几台ercp手术，颇有感悟。你放心，正常手术我不碰，但ercp一旦出问题，还得外科医生上台擦屁股。”

“……”温友仁看见自家师父眼睛里有了光。

尤其是说到罗浩的时候。

“有句话我点到即止——是时候学点新技术了。”王国华淡淡说道。

“师父，您……”

温友仁没想到短短十几二十天，师父竟然被罗浩“策反”，他讪讪的说道。

“你啊。”王国华摇摇头，有些话也没说出口。

师徒二人毕竟搭台做手术二十年，很多事心照不宣就够了，何必要说出来。

等王国华离开后，温友仁怔怔的坐在办公室里，恨的咬牙切齿。

为了坐稳这个主任的位置，自己费了多少心机、得罪了多少人，又撵走了多少正值当打之年的医生。

没想到一切都平稳的时候，却被医务处的林语鸣背刺了一刀。

这把刀，就是罗浩。

至今温友仁的心依旧在流血。

就不信他一点毛病都没有！温友仁心里想到。

他想了很久，直到将近下班，这才来到病案室。

“温主任，您怎么亲自来整病历？”病案室的工作人员惊讶问道。

病案室的工作是每天整理出院病历并且归档。

有不合格的病历就堆在一边，打电话或者在微信群里通知相关科室的医生来修改。

修改后，病案归档。

这是正常流程。